学習コンテンツはどのような人に適しているか？
学習コンテンツは、SAPの知識をシンプルかつコンパクトに、そして実践的な方法で身につけたいと考えているすべての人のためにデザインされています。当社の学習プラットフォームは、初心者、上級者、エキスパート向けのコンテンツを提供しています。これにより、段階的に知識を深め、SAPエキスパートになるためのスキルを継続的に向上させることができます。
First Step in SAP HCM ファーストステップSAP HCM入門
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詳細
本書のターゲットはエンジニア歴5年のHCMも含めた人事システム 未経験者です。そうした方がHCMを始めたときの最初の壁は、給与 計算です。従業員マスタにデータを登録し、給与計算を実行して、給 与明細に残業代や健康保険料など思うような金額を出せるように なれれば初心者卒業です。本書の2章では、みなさんがご自身でそ のレベルに達するのに必要な情報をお伝えします。 実際のプロジェクトでは、「年末調整」、「算定」、「月変(げっぺん)」 、「所定労働日数」などの用語が登場します。3章ではよく登場する 用語のイメージを私なりの言葉で説明します。 私がHCMに最初に触れたのは新卒3年目のことで、そのときの経験 を踏まえて言えることは、「まずは給与計算を回せるようになりまし ょう。そして、最低限の用語を理解しましょう。」ということです。本 書はそのお手伝いをします。 なお、最新のSAPの製品ラインナップにはSuccessFactorsというク ラウドベースの人事管理システムが加わっていますが、本書では取 り扱いません。
- HCMモジュールの概要説明
- インフォタイプや給与計算PGの説明
- 社会保険、税金等の業務知識の説明
- 夜間ジョブ、インタフェース等のシステム用語の説明
著者紹介
学習コンテンツは何が特別なのか？
書籍、ビデオ、オンライントレーニングなど、SAP の製品は SAP の知識を簡潔かつ実践的に提供します。SAPの関連トピックを幅広くカバーし、4ヶ国語で高品質のコンテンツを提供し、個々のニーズに合わせた学習形式を採用しています。
他のプロバイダーとの違いは何ですか？
当社の書籍は、明確な実践的フォーカスとコンパクトで理解しやすい表現が特徴です。複雑なSAPのトピックを簡潔に説明し、不必要なマーケティング用語を排除することで、読者が本質を素早く理解し、新しい知識を直接活用できるようにしています。
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当社の印刷書籍は14日以内であれば、元の状態で返品可能です。
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