Warum scheitern manche SAP-S/4HANA-Transformationen an den beteiligten Menschen? Und wie kann das Organizational Change Management (OCM) den Herausforderungen wirksam begegnen?

Im Mittelpunkt des Vortrags stehen praxisnahe Ansätze zur Reduzierung von Widerständen, Unsicherheiten und Produktivitätsverlusten in Transformationsprojekten. Diese werden anhand von Praxisbeispielen und SAP-spezifischen Fragestellungen veranschaulicht.

• Der Mensch: Zentraler Erfolgsfaktor bei S/4HANA-Transformationen
• OCM in der Praxis: Widerstände reduzieren und Akzeptanz sicherstellen
• Wie Führungskräfte die Transformation wirksam unterstützen können
• Zukunftsausblick: KI als Wegbereiter für ein wirksames Change Management

Vortragende: Sophia Erfurt / veröffentlicht Juni 2026

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